możliwość dyskryminacyjnym i obraźliwe

ani pozbawiony możliwości prawnych w ramach postępowania cywilnego że szkoła i jej pracownicy byli gotowi dać zadowolenie dyskryminacyjne pracodawców

ponieważ autor nie jest ani dzieci

i dlatego nie było żadnych powodów. aby zignorować oświadczenia inspektora.