Aby uzyskać więcej informacji, zobacz, co mówi prawo
Aby zapewnić przestrzeganie praw i wolności każdego, Obrońca praw istnieją dwa sposoby działania: z jednej strony, traktuje prawo na indywidualne zapytania, które otrzymuje, i innych, prowadzi prace na rzecz promowania równości."Ochrona praw"- prawnej przetwarzania żądań skierowanych do instytucjiKiedy można zwrócić się do Rzecznika praw, pisemnie lub telefonicznie, prawnicy uczą się twój wniosek. Pierwszy krok, aby sprawdzić, czy twoja sytuacja odnosi dobre umiejętności Obrońcy. Jeśli twoja sytuacja nie może być obsługiwane Obrońcą praw, a my powiemy ci ludzi, gdzie organizacje, które mogą pomóc. A mianowicie: jeśli rozpoczęli ściganie, obsługuje zapytania Obrońca praw i nie zmienia terminy, że sprawiedliwość ma wiele. Obrońca praw ma wiele uprawnień do dochodzenia wnioski, które mu są adresowane. W celu zapewnienia bezstronności decyzji obrońcy praw człowieka, proces dochodzenia dzieje się zawsze, porównując punktu widzenia(osoba składająca wniosek rzecznika praw) i sprawcy (osoby, o której mowa w reklamacji). Obrońca szanuje, a to, co nazywają"zasada postępowania prywatno-dowodowego".
Obrońca praw zaczyna się od zbierania wszystkich informacji, które pozwolą mu mieć jasne zrozumienie sytuacji.
Do tego, może on szukać proste wyjaśnienia w mailu, ale może on również, pod nadzorem sędziego, należy użyć narzędzia więcej wymagane: wyzwanie człowiek za słuchanie lub przeprowadzać kontrole na miejscu w siedzibie firmy, w transporcie, W każdym przypadku, protokół sporządza się prawnikami Obrońcy. Ludzie cst powinny odpowiadać Obrońcy W szczególności, oskarżonych nie mogą odmówić udzielania informacji obrońcy praw człowieka. Jeśli nie chcą, Obrońca praw może zwrócić się do powiadomień, a następnie kierować do sędziego nawiązywać, lub odwoływać się do zbrodni, przeszkód, przewidzianych przez prawo. Śledczy Obrońcy praw podlegają ścisłej tajemnicy zawodowej. Na dowód dyskryminacji w sferze zachowań, Obrońca może wykonywać procedurę testowania w sytuacji, która może być traktowana jako sposób na dowody. Test w sytuacji będzie porównać stosunek człowieka"przetestowany"w odniesieniu do kandydata model, z jednej strony, a kandydatem, który może być zbudowany z drugiej strony.
Tych dwóch ludzi nie różnią, że jeden z licznych kryteriów dyskryminacji, zabronionych przez prawo (wiek, pochodzenie, płeć, niepełnosprawność)."Test"sytuacji może na przykład polegać na tym, aby przedstawić dwie fałszywe zgłoszenia do tej samej pracy, CV wysłanych rekruter z tego samego profilu, za wyjątkiem kryterium testy (wiek, pochodzenie).
Aby był ważny, konieczne jest, aby świadkowie niezawodne, byli obecni przez cały czas badania, i że nie ma żadnych prowokacji. Rozliczenia oznacza, że sytuacja jest zasada, z pominięciem sądu. W ten sposób jest preferowany, gdy roszczenia wskazują na błędy proceduralne, niezrozumienie, odrzucenie administracji. W tym przypadku, Obrońca praw następuje w drodze dialogu między wszystkimi zainteresowanymi osobami. Oferuje odpowiednie rozwiązanie, aby uniknąć działań wymiaru sprawiedliwości. Około ugody, oferowane Obrońcą praw kończą się pozytywnie.
Mogą one przybierać różne formy: Od prostej wymiany wiadomości lub wiadomości e-mail mogą załagodzić sytuację szybko i łatwo.
To jest to, co robią najczęściej przedstawiciele Obrońcy praw. Mediacja ma na celu rozwiązywanie konfliktów w potrzebny jest dialog i zrozumienie między stronami. Mediacja odbywa się zgodnie z prawem, zapewniając, w szczególności twierdząc, i osoba, ze względu na prywatność ich wymiany. Może to doprowadzić do rozwiązania są bardzo zróżnicowane: zmiana zachowań, transakcji (odszkodowania i lub grzywny), Jeżeli po zakończeniu dochodzenia, obrońca praw człowieka, uważa, że miała miejsce dyskryminacja w dobrowolne, który podlega pod Kodeks karny, może on zaoferować, transakcji, karne, które mogą obejmować, w szczególności, grzywny, odszkodowania ofiary, lub publikacji w lokalnych specjalistów, w prasie, w Gazecie.). Transakcja karnych powinna być zarejestrowana Prokuratora Republiki.
Jeśli intruz rezygnuje z transakcji, Obrońca praw może wszcząć postępowanie karne w sądzie przeciwko tej osoby, to sprawia, że w tym przypadku jest cytat.
Jeśli ugoda nie jest możliwe, Obrońca praw może formułować zalecenia, dokument, w którym prosi oficjalnie pisze, że problem został rozstrzygnięty i lub czynność podjęta w wyznaczonym im czasie. Rekomendacje stanowią sposób reagowania jest najczęściej używany Obrońcy praw.
Kiedy pochodzą one zorientować się w sytuacji, mówimy o"zalecenia indywidualnej".
Innych rekomendacji o charakterze ogólnym", poświęconych sytuacji, szerszych, wpływających na urządzenie, kategoria ludzi, normy i pozwalają położyć kres praktyce, dotyczących kilka osób.
Jeśli nie ma bezpośredniej władzy karania, Obrońca praw ma prawdziwe"prawa"na zalecenia, które on wypowiada: intruza, jest zobowiązany do przedstawienia apartamenty w związku z jego zaleceniami.
W przypadku braku odpowiedzi lub w przypadku awarii jego odpowiedź, Obrońca praw może wywrzeć presję na zakaz zbliżania się, tzn. wymagać, aby stosować zalecenia, i w nowy wyznaczonym im czasie. Jeśli brak środków nie daje rozkaz, Obrońca praw może podjąć decyzję ogłosić specjalny raport, w którym imię i nazwisko osoby, pytanie otwarte.
Obrońca praw może zwrócić się do organu, który ma władzę, że postępowanie dyscyplinarne zostaną podjęte w odniesieniu do profesjonalisty, który popełnił błąd.
To jest droga, najczęściej w traktowaniu zapisów odnoszących się do przestrzegania etyki zawodowej specjalistów ds. bezpieczeństwa, lub o zawodu W przypadkach dyskryminacji, osoby fizycznej (osoby) lub prawnej (stowarzyszenie), którego działalność jest regulowana zezwolenia lub zgody, administracyjnego, rzecznik praw może zwrócić się do organu administracyjnego, z prośbą o podjęcie działań. Obrońca praw może stanąć przed dowolnej jurysdykcji (sąd, sąd apelacyjny w.), na szczeblu krajowym i europejskim poziomie, aby przedstawić swoją analizę folder. W każdym razie, Obrońca praw dzieje się w niezależności on nie reprezentuje żadnej ze stron. To nie zabrania powoda roszczenia, jeśli uzna to za korzystne, wprowadzić sądy. Oprócz wyjątkowych przypadków, w oprawie prawa Jego realizacja tylko do faktów dyskryminacji zatwierdzona artykułu - (dyskryminacja przestępstwem) i - (dyskryminacja, doskonałego depozytariusza władzy państwowej) kodeksu karnego, i w artykułach L. (dyskryminacja ze względu na płeć) i L (dyskryminacji za prowadzenie działalności związkowej, Kodeksu pracy. Ponadto, istnieją zalecenia w celu uregulowania w przepisach prawa i rekomendacje w celu rozliczenia sprawiedliwości.
